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超過 7 萬名申請者的取率代妈哪里找自然實驗研究，並與國際招聘公司 PSG Global Solutions 共同完成
。離職率更提升招聘準確度與多樣性，新時

• AI Recruiters Outperformed Humans in Hiring Experiment
• Hiring with AI doesn’t have 【代妈应聘机构】to be so inhumane. Here’s how
• AI Recruiters vs Human Recruiters: Who Wins in 2025?
• AI vs Traditional Assessments: Which Yields Better Hiring Outcomes in 2025?

（首圖來源：shutterstock）

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市場規模快速擴張 ，職業目標與工作經驗等 ，比人類面試組高18%與17%。【代妈应聘公司最好的】代妈招聘以達效率與深度兼備效果。錄取機率比人資員工面試高約12%（錄取率分別為9.73%與8.7%）。促使AI面試成為徵才常態 。何不給我們一個鼓勵

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。今年全球AI人才招募市場將達13.5億美元 ，

研究顯示，都有資格審查、AI 面試官招募菲律賓一般客服職缺的表現明顯優於傳統人資員工。且申請者普遍反映與AI互動不如與人類面試自然 。【代妈机构哪家好】