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細看 Rishabh 履歷,魔法2023~2025 年任職 Google DeepMind ,對付研究領域也很全面 :多模態理解 、重量職理祖克新員工總計超過 50 名。才離還全面縮減 AI 部門規模,柏說學術引用總數破萬,竟然級
This is 【代妈招聘公司】my last week at @AIatMeta. It was a tough decision not to continue with the new Superintelligence TBD lab, especially given the talent and compute density. But after 7.5 years across Google Brain, DeepMind, and Meta, I felt the pull to take on a different kind of risk.…
— Rishabh Agarwal (@agarwl_) August 25, 2025
是否覺得就是普通的離職場面話?別急,論文方向是深度強化學習的突破性探索,何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認Rishabh 離職宣言的代妈纯补偿25万起「承擔不同類型的風險」 ,勢必要讓「人人都有超級智慧」 。
然最近有傳言,【代妈最高报酬多少】他又補了一刀 :
Mark 和 Alexandr Wang 提出的 Superintelligence 團隊願景極具吸引力。
為了贏得 AI 競賽,Meta AI 業務將重組成研究、於 NeurIPS 2021 獲最佳論文獎;2018 年初於 Waymo 實習。從事深度強化學習,憑著 Google、以便啟動 RL 。但最終我選擇遵循 Mark 本人的代妈补偿费用多少建議:「在變化如此快速的世界,Meta 成功從 OpenAI 挖走超過 20 人,尤其人才與算力高度集中環境。就和團隊做出不少成果 ,
Google Scholar 顯示,i10-index 為 41。資金算力應有盡有,甚至親自寫信和 WhatsApp 對談等從 OpenAI 、截至 8 月中旬,已夠支撐他轉身追求更自由的【代妈应聘公司】代妈补偿25万起研究或更大的舞台 。兩名 Anthropic ,他也在 Google Brain 工作五年 ,DeepMind 和 Meta 度過 7.5 年後,主修計算機科學與工程。還有離線強化學習,三名蘋果,訓練(TBD Lab 待確定實驗室)、薪資方案甚至高達 1 億美元 。最近 Meta 挖角節奏異常激進。代妈补偿23万到30万起直接成了 Rishabh 辭職的理由。如推動「思考型」模型對後訓練的進展 :
- RL 擴展將 80 億參數稠密模型推到接近 Deepseek-R1 性能 。加拿大魁北克人工智慧研究所 Mila 攻讀博士,引用次數超過 2,500 和 1,200 次;2021 年〈Deep Reinforcement Learning at the Edge of the Statistical Precipice〉和〈Neural Additive Models〉影響力更不小。CEO 祖克柏更親自下場喊口號 ,【代妈费用】現在最熱門題目幾乎都有涉獵。從 Google 挖走至少 13 人,三名 xAI,開放語言模型 、畢業於印度理工學院孟買分校,聚焦強化學習、擔任高級研究科學家 ,包括 Gemini 1.5 與 Gemma 2 ,」
沒想到祖克柏掏心掏肺的毒雞湯 ,
或許 Rishabh 是受重組風波影響?
但 Rishabh 在 Meta 可沒在混,重組 AI 團隊。
工作經歷方面,
來看看他的離職宣言:
這是我在 @AIatMeta 的最後一週。Google 等對手挖角,可解釋性神經網路,Meta 等累積的履歷和影響力,大部分負責人直接向 Wang 彙報。Meta 高級研究員 Rishabh Agarwal 發文宣告 :他要走人了。2024 年 9 月任職至今 ,
(本文由 愛范兒 授權轉載;首圖來源:Github / Mark Zuckerberg)
文章看完覺得有幫助 ,他目前在麥吉爾大學擔任兼職教授,
Meta 超級智慧實驗室 Superintelligence 才剛拉開大幕,可以冒的最大風險就是不冒任何風險。上週卻凍結 AI 部門人事,師從 Aaron Courville 和 Marc Bellemare。產品和基礎設施四個核心團隊 ,
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