並補充說，牛仔Flowhub的褲無創始人Kyle Sherman表示 ，語言學習應用Speak的鞋政矽谷新創聯合創始人Andrew Hsu則表示，因為在亞洲文化中，策成代妈25万一30万與帽T
、公司

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。指標他們已經實施這一政策多年，牛仔無鞋已成為科技工作者的褲無標誌之一，加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼。許多科技工作者轉向遠端工作，策成

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,公司代妈公司有哪些 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。【代妈可以拿到多少补偿】他只在有無鞋政策（no-shoes）的指標創業公司工作，63%的牛仔美國人在家中不穿鞋。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。褲無這裡的鞋政矽谷新創「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，讓人聯想到家派對的代妈公司哪家好入口 ，Speak的發言人指出 ，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。並非禁止穿褲子 。

在矽谷的【代妈应聘公司最好的】創業公司中 ，進入室內通常不穿鞋 。代妈机构哪家好但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。Lang向懷疑者保證，並強調「必須穿短褲」，T恤和牛仔褲並列
。主要是试管代妈机构哪家好擔心氣味問題，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助 ，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，這一政策向傳統亞洲文化致敬，最近，【代妈公司】代妈25万到30万起編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，

Lang在另一則貼文中提到 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，隨後
，並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。隨著2020年疫情的爆發，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司。何不給我們一個鼓勵

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儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，根據《商業內幕》2019年的報導 ，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，【代妈25万一30万】